Кто нужен в столице?

 Финансовая сторона жизни человека важна. Это факт.

Ее благоустройство зависит, в основном, от оплаты труда. Но, порой найти работу с хорошей зарплатой очень непросто. Хотя, понятие «хорошая зарплата» у всех разное. Иногда сложно хоть как то трудоустроиться. Какие же специалисты востребованы в столице, и какие вакансии в Киеве предлагают работодатели?

 Киев – огромный мегаполис, который имеет очень развитую инфраструктуру. И многие приезжают сюда, чтобы попытать свое счастье. И тысячи соискателей ежедневно находят работу своей мечты, а работодатели обретают профессиональных сотрудников. Но, к сожалению, редко удается устроиться по специальности, все чаще приходиться переучиваться и получать новую профессию.

 Востребованные и не очень

 Исходя из данных на сайте агенства  НН - самые востребованные вакансии в Киеве – специалисты ІТ-сферы. К ним относятся программисты, разработчики интернет-сайтов и вэб-мастера. По ним спрос намного выше предложения, поэтому найти работу в этой отрасли несложно. Кроме того, заработные платы достаточно высокие.

 Несмотря на изобилие вузов, готовящих юристов, спрос на профессионалов, все равно, высокий. Причина тому – отсутствие опыта у молодых специалистов – вчерашних студентов. Но, обрести этот опыт они не могут по той же причине. Замкнутый круг!

 Противоположная ситуация с вакансиями в Киеве менеджеров по продажам. Так как торговля активно развивается, то и спрос на таких специалистов будет расти. Не меньше нужны и «технари» - инженеры. Вместе с тем, работодатели требуют от таких соискателей опыт и профессиональные качества. Квалифицированные работники необходимы, поэтому профильное техническое образование востребовано.

 Есть вакансии в Киеве и для логистов, секретарей, делопроизводителей, бухгалтеров, менеджеров по работе с клиентами, аудиторов. У этих специальностей наблюдается недостаток опытных сотрудников.

 Все профессии важны!

 Рынок предложений о работе в столице широк, поэтому трудоустроиться может каждый. Вопрос в зарплате. Те, кто только окончил учебу или не работал раньше, не могут рассчитывать на такую оплату труда, как квалифицированные специалисты. Чтобы исправить ситуацию, можно пройти курсы дополнительного образования и со временем выйти на достойный уровень заработной платы. Яркий пример тому – продавцы в небольших магазинах. В таких организациях огромная текучка, связанная не только с условиями труда или профпригодностью, а тем, что получив ценный опыт и стаж, люди уходят в большие торговые центры. Там, при желании, возможен реальный рост по карьерной лестнице с соответствующим увеличением зарплат.

 Когда искать?

 В основном, новые вакансии в Киеве появляются осенью и в конце года. Как раз перед этим компании проводят оценку работы персонала. Затишье на рынке труда всегда в отпускной летний период и во время майских праздников. Однако это не означает, что поиск работы нужно откладывать «на потом».

 

Автор: Бабына Надя