Как решаются корпоративные споры

Конфликты и несоответствия в точках зрения между акционерами, бизнес-партнерами и так далее – все это корпоративные споры. Разумеется, не всегда получается решить все подобные проблемы, не прибегая к помощи судов. Успех решения будет во много зависеть от вашего адвоката, который представляет ваши интересы. А важность решения очевидна, ведь во многих случаях спор идет о разделении бизнеса, а значит от результата зависит характер вашей будущей деятельности. Но не все споры решаются в суде, вполне возможно достичь соглашения до суда, но для этого необходимо воспользоваться услугами независимых юристов. Здесь дело требует грамотного оформления – нужно правильно зафиксировать разрешение корпоративного конфликта, поэтому здесь способен помочь только адвокат в корпоративных спорах. Что касается арбитражного суда, то сюда обращаются только в том случае, если требуется решение спора, который относится к нарушению прав и обязанностей одного из субъектов спора. Опять же адвокат в корпоративных спорах поможет качественно защитить ваши интересы.
Разногласия могут возникать между:

  1. Партнерами по бизнесу.
  2. Предпринимательскими организациями.
  3. Акционерами.
  4. Юридическими лицами.
  5. А также с обществом, с органами госуправления, другими организациями.


Корпоративные тяжбы могут быть разделены на три категории в зависимости от того, кто участвует в споре:

  • Конфликт акционеров (бизнес-партнеров).
  • Конфликт акционера и общества.
  • Конфликт общества и органов госуправления.

 

Обращение в арбитражный суд


Обращение в арбитражный суд возможно только в том случае, если одна из сторон спора обвиняется в нарушении прав или обязанностей. Особенность корпоративного спора в том, что он может содержать массу юридических деталей, что дает возможность рассматривать один спор сразу на нескольких уровнях.
Очень часто случается, что во время спора затрагиваются интересы большого количества третьих лиц, то есть на кону стоит защита их интересов, а значит быстрое и справедливое разрешение конфликта – обязательный пункт.
Еще раз подчеркнем, что выбор правозащитной организации для решения конфликта такого рода – очень важный момент. Обязательно следите, чтобы выбранный вами профессионал специализировался именно на разрешении корпоративных споров. Только опытная юридическая компания с высококвалифицированными специалистами может обеспечить грамотное представление ваших интересов в суде,  также предоставить качественную защиту.