Роструд будет штрафовать за зарплату в валюте

29.01.2016 11:43

Выплата зарплаты в иностранной валюте будет влечь за собой штрафы для работодателей. Соответствующе решение приняла Федеральная служба по труду и занятости, направив в региональные инспекции письмо с предупреждением.

Отныне, если в трудовом договоре будет зафиксирована заработная плата в валюте, это будет считаться нарушением и облагаться штрафом. Роструд уточнил, что оплата труда в условных единицах соответствует Трудовому кодексу не в полном объеме, а потому может ущемлять работников в их правах.

Оплата труда в условных единицах соответствует Трудовому кодексу не в полном объеме, а потому может ущемлять работников в их правах.

Примечательно, что десять лет назад Роструд рассылал подобное письмо региональным инспекциям, но тогда курс рубля демонстрировал рост. В то время Роструд объяснял свою точку зрения так: зарплата в валюте приводит к тому, что сотрудник получает меньше, чем если бы он получал в рублях.

Выплата зарплаты на территории РФ должна производиться в рублях, согласно Трудовому кодексу. Выплата в долларах или евро законом не предусмотрена. Нарушение трудового законодательства влечет за собой штраф в размере 1 000-5 000 рублей.